Finwords

Меню сайта

На главную

Управление качеством работы

Рекламный менеджмент

Логика составления бизнес-плана

Виды информационных услуг

Системный подход в управлении

Финансовый менеджмент


Список страниц

Финансовый менеджмент

      L Билеты к экзамену по архивоведению
           L Место архивоведения в системе информационных дисциплин.
           L Историческая справка, ее структура, цель и методика создания.
           L Нормативная основа организации архивного дела в Российской Федерации.
           L Архивная топография. Виды документов, состав показателей.
           L Современная методическая база деятельности федеральных и местных архивов в России.
           L Система учетных документов в архивах.
           L Современная методическая база работы архивов организаций и предприятий.
           L Архивный фонд, виды архивных фондов.
           L Сфера деятельности и основные задачи Государственной архивной службы Российской Федерации.
           L Систематизация ГАФ по федеральным архивам.
           L Зарождение и развитие архивного дела в структуре органов управления России.
           L Архивные фонды личного происхождения.
           L Выделение архивов в самостоятельные единицы управленческих структур Российской империи.
           L Объединенные архивные фонды и коллекции.
           L Зарождение и развитие сети исторических архивов в Российской империи.
           L Оформление приема дела на архивное хранение. 2
           L Обеспечение сохранности, систематизации, учет и описание ретроспективной информации в дореволюционной России.
           L Техническое оснащение и оборудование архива.
           L Цели и организация экспертизы ценности документов.
           L Система научно-справочного аппарата к документам Архивного фонда Российской Федерации.
           L Организация комплектования Архивного фонда Российской Федерации.
           L Организация архивного учета документов, дел и фондов. 2
           L Формирование структуры Архивного фонда Российской Федерации. 2
           L Развитие организационной структуры государственной архивной службы России в 1991-2000 гг.
           L Методическое обеспечение и организация работы экспертных комиссий.
           L Структура и основные функции органов управления архивным делом в Российской Федерации.
           L Оптимальные условия архивного хранения документов.
           L Современная сеть государственных архивов в Российской Федерации.
           L Архивные справочники, их назначение и содержание.
           L Работа читальных залов архивов. Учет использования архивных документов. 2
           L Цели и формы использования документов государственной части Архивного фонда Российской Федерации, его нормативная база.
           L Взаимосвязь архивного дела и делопроизводства.
           L Автоматизированные информационно-поисковые системы архивной службы.
           L Понятие «страхового фонда», его формирование.
           L Архивные списки и перечни, их роль в оптимизации состава и структуры Архивного фонда Российской Федерации.
      L Реклама социально-культурной сферы
           L Сущность рекламы.
           L Социальные сферы рекламной деятельности.
           L Воздействие рекламы на социальные объекты. 2
           L Способы привлечения внимания и воздействия. 2 3
           L Эмоциональные реакции.
           L Продажа не товара, а потребности.
           L Вопросы морали.
      L Проведение и оценка эффективности рекламной кампании в сети Internet
           L Методы проведения рекламных кампаний в Internet 2
           L Способы повышения рекламной эффективности сервера в Internet. 2 3
           L Баннеры как самый популярный вид рекламы на Web-страницах 2 3 4 5
           L Средства, затрачиваемые на Internet-рекламу.
           L Оплата Internet-рекламы по количеству показов
           L Оплата по количеству "кликов"
           L Оплата в зависимости от конечных результатов
           L Повременная оплата
           L Оценка эффективности рекламных кампаний на различных стадиях воздействия на пользователя сети 2
           L Осведомленность 2 3
           L Привлечение
           L Контакт
           L Действие 2
           L Повторение 2
      L Отчет по производственной практике в газете Тольяттинское обозрение
           L Структура и основные функции предприятия.
           L Планирование работы. 2
           L Документация.
           L Стратегия размещения рекламы.
           L Содержание практики.
      L Личностные и профессиональные требования к специалисту службы маркетинга
           L Личностные требования к специалистам по маркетингу.1 2 3 4 5 6 7
           L Маркетинг – образ мышления.1
           L Маркетинговая деятельность российских предприятий.1
           L Требования к подготовке специалистов.
           L Маркетикс – морально-этические аспекты деятельности менеджеров.1
           L Трудоустройство специалистов-маркетологов.
           L Этикет предпринимателя. 2
           L Пищевой консалтинг: правильное питание предпринимателя.1 2 3
      L Теория администрации Анри Файоля; школа поведенческих наук
           L Теория администрации Андри Файоля. 2 3
           L Группы предпринимательской деятельности.
           L Что такое менеджмент?
           L Школа поведенческих наук.
           L Предпринимательство как способ удовлетворения потребностей.
           L Теории "Икс" и "Игрек" Макгрегора
           L Иерархия потребностей по Маслоу.
           L Характеристики и типы руководителей
           L Управленческая "сетка" Блэйка — Мутона
      L Реклама и ее воздействие на социальные объекты
           L Сущность рекламы.
           L Воздействие рекламы на социальные объекты. 2 3 4
           L Способы привлечения внимания и воздействия. 2
           L Эмоциональные реакции.
           L Продажа не товара, а потребности.
           L Вопросы морали.
      L План рекламной кампании хлебокомбината Лакомка
           L Информация о фирме и ее истории.
           L Анализ ситуации. 2
           L Меры прямого и косвенного воздействия.
           L Цели, обозначенные в виде рекламной пирамиды.
           L План рекламной кампании. 2 3
           L Бюджет. 2
      L Психодиагностика, реклама, менеджмент
           L Анализ и характеристика услуг по оказанию психологической помощи населению 2 3 4
           L Анализ и характеристика психологических услуг, оказываемых населению конкурирующей организацией 2
           L Определение спроса на оказываемые населению психологические услуги
           L Характеристика потребителей
           L Разработка анкеты спроса
           L Потенциальные потребители
           L Анализ стратегии конкурентов
           L Ценовая политика конкурентов 2
           L Анализ рекламных средств конкурентов 2 3 4 5 6
      L Отражение человека как объекта профессионального менеджмента в доктринах Х, Y, Z
           L Теории X, Y
           L Диагностика теорий X, Y и их внедрение. 2
           L Человеческий аспект предприятия 2
           L Теория Z 2
           L Опыт управления компанией IBM. 2 3
           L Программа собеседования “через голову” руководства.
           L Адаптация теорий в российских условиях 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
      L Свободные экономические зоны виды и цели создания
           L Сущность свободных экономических зон, причины их создания и место в мирохозяйственных связях 2
           L Разновидности свободных экономических зон и их основные черты 2 3 4 5
           L Особенности инвестиционного климата свободных экономических зон 2 3
           L Свободные экономические зоны в России 2 3 4
      L Классификация управленческих решений
           L Творческий характер управленческого решения 2
           L Классификация УP 2 3
           L Требования к управленческому решению
           L Свойства качественных решений 2
           L Особенности формирования моделей. 2 3 4 5
           L Аналитические, статистические и математические методы 2
           L Активизирующие методы 2 3
           L Экспертные методы 2 3
           L Эвристические методы 2
           L Метод сценариев 2
           L Метод дерева решений
      L Контрольная работа по статистике 2 3 4 5 6
      L Управление качеством (шпаргалка)
           L Основные понятия, связанные с качеством. 2 3
           L Качество как объект управления.
           L Роль квалиметрии в управлении качеством.
           L Значение повышения качества.
           L Становление и развитие менеджмента качества. 2
           L Основные черты тотального управления качеством.
           L Основные этапы развития систем качества.
           L Аспекты качества продукции.
           L Международные стандарты ИСО серии 9000.
           L Политика в области качества.
           L Контроль качества. Методы контроля качества.
           L Основные показатели плана статистического контроля.
           L Стандарты приемного контроля.
           L Контрольные карты.
           L Диаграммы Парето и схема Исакова.
           L Значение стандартизации.
           L Государственная система стандартизации РФ.
           L Основные понятия надежности.
           L Модели, применяемые для количественных оценок надежности. Показатели надежности. 2
           L Сущность и виды сертификации.
           L Преимущества сертификации продукции.
           L Классификация систем сертификации.
           L Этапы проведения сертификации системы качества.
           L Международная практика сертификации.
           L Этапы формирования и виды затрат на качество продукции.
           L Информационная база анализа затрат.
           L Методы анализа затрат.
           L ФСА. Основные принципы и этапы.
           L Методы технического нормирования.
           L Индексный метод, метод бальной оценки, метод удельной цены. Обобщающий показатель качества.
           L Анализ брака и потерь от брака.
           L Экономическая эффективность новой продукции.
           L Состав проектного анализа по времени проведения.
           L Состав проектного анализа по характеристике сторон объекта.
      L Управление инновационными процессами на предприятии
           L Инновации 2 3 4 5 6
           L Менеджмент на промышленном предприятии 2 3
           L Инновационная восприимчивость предприятия 2
           L Проблемы крупных организаций 2
           L Крупномасштабные инновации в больших фирмах 2
           L Стратегии крупных организаций 2
           L Планирование инновационной политики 2 3
           L Технология управления инновационным процессом 2 3 4
           L Техническое развитие предприятия
           L Организационный прогресс на предприятии
           L Оценка эффективности инноваций
           L Личность инноватора 2 3 4 5 6
      L Разработка бизнес-плана предприятия по обслуживанию оргтехники
           L Сущность и задачи бизнес планирования
           L Обзорный раздел (резюме)
           L Определение целей фирмы в бизнес-плане
           L Описание предприятия
           L Описание продукции (услуг)
           L Анализ рынка
           L Производственный план 2
           L План сбыта
           L Финансовый план
           L Экологическая и нормативная информация
           L Точки критического риска и проблемы
           L Разработка бизнес–плана создания предприятия по обслуживанию оргтехники
           L Определение целей фирмы
           L Отрасль, фирма, описание услуг 2
           L Оценка возможностей рынка 2 3 4
           L Производственный план 2
           L Организационный план 2
           L Финансовый план
           L Экологическая и нормативная информация 2
           L Возможные риски
           L Анализ чувствительности и прибыльности
           L Расчет показателей эффективности проекта 2 3
           L Оценка риска проекта 2 3 4 5
      L Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта строительства цеха электролиза никеля
           L Идея, цели и задачи проекта
           L Технико-экономические расчеты 2 3 4 5 6 7 8
           L Финансово – экономическая оценка проекта 2 3 4 5 6 7
      L Планирование рабочего времени менеджера 2 3 4 5 6 7 8 9
      L Политика государственных расходов в переходной экономике
           L Сущность государственных расходов и их роль в решении социально-экономических задач 2 3
           L Политика государственных расходов как часть финансовой политики государства с переходной экономикой 2 3 4 5 6 7
           L Характеристика государственных расходов бюджета республики беларусь в современных условиях 2 3 4 5 6 7
      L Экологический менеджмент и его связь с социально-экологическим маркетингом 2 3 4 5
      L Организация торгов на аукционах
           L Сущность и организационные формы аукционов 2
           L Порядок проведения аукциона 2
      L Совершенствование управления на предприятиях АПК
           L Организационно-экономическая характеристика подсобного хозяйства ЭОС г. Энгельса и резервы производства. 2 3 4
           L Миссия, цели и стратегия предприятием. 2
           L Структура управления предприятием. 2 3
           L Функции управления подразделением предприятия и их регламентация.
           L Методы достижения целей предприятия и принятия управленческих решений. 2 3 4 5
           L Расчёт экономической эффективности совершенствования управления.
      L Отчет о практике по менеджменту на ОАО Измайловская мануфактура
           L Характеристика предприятия 2 3 4 5 6
           L Работа в плановом отделе 2 3 4 5 6 7 8 9 10
           L Работа в отделе снабжения и сбыта 2
           L Работа в отделе труда и заработной платы. 2 3 4 5 6 7 8 9
           L Работа в финансовом отделе 2 3 4 5 6 7 8
           L Работа дублером руководителя 2 3 4 5 6
      L Руководитель
           L Типы руководителя. 2
           L Качества, необходимые руководителю.
           L Руководитель и лидер. 2
      L Проектирование основных составляющих процесса управления по функциям планирования, организации
           L Характеристика фирмы. 2 3
           L Стратегическое планирование.
           L Миссия организации. 2
           L Оценка и анализ внешней среды. 2
           L Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации.
           L Изучение стратегических альтернатив. 2 3
           L Выбор стратегии. 2 3
           L Реализация стратегического плана. 2
           L Оценка стратегического плана.
           L Организация взаимодействия и полномочия. 2 3 4 5 6
           L Контроль. 2 3 4
      L Методы управления персоналом 2 3 4 5 6 7 8 9 10
      L Стратегический план развития предприятия
           L Этапы выработки стратегии предприятия[2]
           L Методический подход к разработке стратегии развития предприятия[3] 2 3 4 5 6 7 8 9
      L Прогнозирование экономической эффективности производства 2 3 4 5 6 7
      L Отчет по производственной практике по менеджменту в ВОКЛДЦ
           L Ознакомление с профилем деятельности предприятия, ознакомление со структурой рыночной среды (анализ факторов внешней среды) 2 3
           L Ознакомление со структурной схемой управления
           L Службы, обеспечивающие деятельность аппарата управления 2
           L Изучение состава структурных подразделений предприятия 2
           L Изучение структуры численного состава руководителей
           L Выполнение индивидуального задания по изучению деятельности менеджера среднего звена и разработке карты управленческой процедуры 2
           L Изучение должностной инструкции руководителя. Оценка соответствия выполняемых задач должностным обязанностям
           L Анализ ролей руководителя (внутри подразделения и между подразделениями), с оценкой удельного веса каждой роли в деятельности руководителя.
           L Оценка степени согласованности с вышестоящими руководителями (самостоятельности)
           L Виды принимаемых решений данным руководителем 2
           L Фотография рабочего времени зав. отделением
           L Изучение системы оперативного контроля руководителя
           L Составление карты управленческой процедуры 2
      L Создание предприятия и определение его рыночной стратегии
           L Характеристика частного предпринимательства в России. 2
           L Правовые основы деятельности малых предприятий. 2
           L Процесс выбора рыночной стратегии. 2
           L Использование матриц при выборе рыночной стратегии.
           L Анализ бизнес - идеи.
           L Содержание стратегического планирования фирмы.
           L Анализ конкурентоспособности и выявление конкурентных преимуществ фирмы.
           L Определение действий по реализации стратегии
           L Расчет показателе для построения платежной матрицы с целью определения оптимального варианта сбыта товара.
           L Аспекты управления сбытом.
           L Графический раздел. 2 3 4 5
      L Управление движением кадров на предприятии
           L Управлению текучестью кадров 2 3 4
           L Должностные обязанности начальника отдела кадров 2
           L Состав документов кадровой службы по движению персонала 2 3 4 5 6
      L Стратегический маркетинг в организации
           L Роль стратегического маркетинга
           L Концепции и функции стратегического маркетинга 2
           L Процесс стратегического планирования 2
           L Основные подходы к планированию стратегии маркетинга 2
           L Организация стратегического маркетинга на предприятии: ОАО “Аэрофлот — Российские Международные Авиалинии” 2 3
      L Содержание и логика развития управления 2
      L Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии
           L История создания, цели, задачи предприятия.
           L Характеристика персонала предприятия.
           L Организация оплаты труда.
           L Мотивация трудовой деятельности персонала. 2 3 4
           L Стимулирование трудовой деятельности персонала 2
           L Материальное стимулирование трудовой активности. 2 3
           L Моральное стимулирование трудовой активности.
           L Виды и анализ моральных стимулов труда. 2
           L Анализ материальных стимулов труда.
           L Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию. 2 3 4 5
      L Эффективность инновационной деятельности
           L Характеристика результатов инновационной деятельности 2 3
           L Выход на рынок технологий как результат инновационной деятельности 2 3 4
           L Эффективность затрат на инновационную деятельность 2 3 4 5 6 7
           L Эффективность использования инноваций
           L Общая экономическая эффективность инноваций 2 3 4 5
      L Американская и японская модели менеджмента
           L Взаимосвязь между фирмами поставщиками и их заказчиками 2 3
           L Системы оперативного планирования
           L Системы МRР и МАР
           L Система канбан 2 3
           L Система «точно в срок» 2
           L Японская система управления трудовыми ресурсами 2 3
           L Участие работников в управлении 2 3
      L Содержательные теорий мотивации
           L Смысл и эволюция понятия мотивация
           L Содержательные теории мотивации
           L Теория Абрахама Маслоу. 2 3 4
           L Теория Дэвида МакКлелланда
           L Двухфакторная Фредерика Герцберга 2
      L Феномен рекламы. проблемы взаимодействия рекламы и потребителей (на основе опроса жителей Уфы)
           L Исторические вехи рекламы. 2
           L Реклама: виды, средства распространения. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
           L Проведение опроса населения в г. Уфе, анализ результатов 2 3 4 5
      L Методология принятия решений в организации
           L Понятие управленческих решений. Классификация
           L Методология принятия решения в организации
           L Организация разработки управленческих решений 2
           L Методы принятия решений 2 3 4
      L Управление качеством (показатели качества обуви)
           L Классификация показателей качества обуви
           L Показатели качества, определяющие назначения обуви
           L Эксплуатационно-потребительские показатели качества обуви
           L Санитарно-гигиенические свойства обуви.
           L Эстетические свойства обуви.
           L Производственно-технологическим показатели качества обуви
           L Экономические показатели качества обуви
           L Внешняя и внутренняя системы управлением качества
           L Внешняя система управлением качеством
           L Внутренняя система управления качеством 2
           L Информация о качестве
           L Дефекты в обуви
           L Планирование качества
           L Управление качеством на стадии моделирования и конструирования обуви 2 3
      L Реформы 1965 и 1979 г.г. сущность, особенности, результативность
           L Состояние экономики СССР в 60-е годы.
           L Хозяйственная реформа 1965 года. 2 3 4
           L Реформирование экономики СССР в 1979 году. 2
      L Организация и расчет календарно-плановых нормативов участка серийной сборки
           L Краткое описание объекта производства и технологического процесса 2 3
           L Выбор и обоснование типа производства и вида поточной линии
           L Расчет календарно-плановых нормативов 2 3
           L Расчет производственной площади
           L Планировка производственного участка
           L Расчет стоимости и амортизации основных производственных фондов 2
           L Расчет себестоимости и отпускной цены единицы продукции 2 3 4
           L Расчет технико-экономических показателей
           L Расчет объема товарной продукции 2
      L Экономика и менеджмент средств массовой информации (курс лекций)
           L Редакция СМИ как предприятие.
           L Формы медиа-объединений Концентрация и монополизация СМИ. 2
           L «Экономика» и «менеджмент» применительно к СМИ. 2 3 4
           L Основные и оборотные средства 2
           L Источники финансирования 2
           L Центры финансовой ответственности 2
           L Бизнес-план редакции 2
           L Маркетинг СМИ: Анализ рынка. 2
           L Анализ (исследование) рынка. 2 3
           L Конкуренция.
           L Сегментирование рынка. 2
           L Маркетинг СМИ: стратегия завоевания своей "ниши" на рынке. 2
           L Инновации 2
           L Методы стимулирования продаж
           L Ценообразование. 2 3
           L Психология восприятия цен.
           L Маркетинговый и рекламный бюджет или бюджет стимулирования 2
           L План производства продукции СМИ. 2
           L Расчет себестоимости и стандарты единицы продукции 2
           L Операционная политика.
           L Менеджмент в редакции. Фактор управления. 2
           L Самомаркетинг журналиста и его потенциал 2
           L Роль менеджера 2
           L Менеджмент через человеческие отношения.
           L Отношения в коллективе. Стиль управления 2
           L Стратегия развития редакции и элементы антикризисного управления. 2 3
           L Элементы логистики в работе СМИ.
           L Универсальный инструментарий логистики.
           L Финансовый капитал 2 3
           L Финансовые прогнозы 2
           L Сводная смета
           L Единицей продукции
           L Монополии
           L Коммерческий директор
           L Методы стимулирования продаж. Public Relations.
           L Рынок бумаги и типографских услуг
           L Факторы потребительского предпочтения.
           L Коммерческий расчет. График достижения безубыточности.
           L Комплекс маркетинга
           L Рекламно-коммерческие и творческие подразделения. Роль.
      L Платежные карточки в России. Расчет - Анализ финансового состояния предприятия
           L Основные понятия и принципы использования пластиковых карточек.
           L Виды платежных карт, основные понятия. 2
           L Эмитенты и эквайеры
           L Платежная система
           L Использование банковских карточек в России. 2
           L Локальные системы безналичных платежей и их место на рынке пластиковых карточек России
           L Развитие электронных платежей в Санкт-Петербурге
           L Обслуживание покупателей 2 3 4
           L Общая оценка динамики финансового состояния предприятия.
           L Общая оценка динамики и структуры статей бухгалтерского баланса 2 3 4
           L Анализ финансовой устойчивости. 2 3
           L Анализ финансовых коэффициентов устойчивости. 2 3 4
           L Анализ ликвидности баланса. 2 3 4 5
      L Организация производства и менеджмент в машиностроении
           L Расчет количества оборудования и коэффициент его загрузки. 2 3
           L Расчет численности рабочих на участке.
           L Расчет площади участка и планировка рабочего места.
           L Организация и обслуживание рабочего места. 2
           L Расчет затрат на основные материалы. 2 3
           L Расчет смет косвенных расходов. 2 3
           L Расчет себестоимости детали.
           L Технико – экономические показатели участка. 2
      L Инвестиционный анализ проекта (хлебо-булочной)
           L Оценка рынков и мощностей АО « Турецкий батон » 2 3
           L Технология изготовления турецкого батона 2 3 4
           L Приобретение и эксплуатация основных фондов. Место расположение АО «Турецкий батон». 2
           L Нормы расхода и стоимость основных материалов, вспомогательных материалов для технологических целей 2
           L Штат работников мини - пекарни
           L Оплата труда работников мини - пекарни 2
           L План реализации проекта 2
           L Определение финансово – экономических показателей проекта 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
      L Процессный подход к управлению производством 2 3 4
      L Инновационный менеджмент
           L Инновационный менеджмент и г научно-техническая политика
           L Инновационный менеджмент 2
           L Разработка и внедрение новой продукции
           L Основные этапы инновационного процесса 2
           L Сфера инновационной деятельности
           L Системы управления процессом инновации 2 3
           L История создания компании «3М»
           L Инновационная стратегия роста 2
      L Обзор рынков молока и плодов Украины
           L Рынок молочных продуктов в Украине (1999-2001 г.)
           L Предложение молока
           L Спрос на молоко и молокопродукты
           L Цены
           L Реализация молока и молокопродуктов
           L Перерабатывающая промышленность
           L Рынок плодов Украины
           L Проблемы садоводческих хозяйств
           L Импорт: реалии и прогноз
           L Прогноз конъюнктуры рынка на 2001/02
      L Формирование сети коммуникаций в организации
           L Общее понятие группы и ее классификация. 2
           L Характеристика неформальной группы. 2 3
           L Возникновение неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации 2 3
           L Механизм управления неформальными группами. 2 3
           L Методы управления неформальными группами 2 3 4
      L Бизнес-план Организация компьютерной сервисной фирмы
           L Описание услуг. 2 3
           L Оценка рынка сбыта. 2 3 4
           L Конкуренция на рынке.
           L Стратегия маркетинга. 2 3 4
           L План производства продукции (услуг). 2
           L Организационный план.
           L Юридический план.
           L Оценка рисков и страхование.
           L Финансовый план. 2
           L Стратегия финансирования.
      L Закон информированности-упорядоченности
           L Коммуникации в управлении
           L Общие сведения об информации 2
           L Характеристики управленческой информации 2
           L Особенности управленческого труда
           L Организация безопасности информации
           L Особенности закона информированности-упорядоченности
      L Управление финансовыми рисками
           L Система рисков. 2
           L Классификация финансовых рисков. 2
           L Способы оценки степени риска. 2 3
           L Структура системы управления рисками. 2
           L Функции риск-менеджмента.
           L Этапы организации риск-менеджмента. 2
           L Особенности выбора стратегии и методов решения управленческих задач.
           L Основные правила риск-менеджмента. 2
           L Методы управления финансовым риском.
           L Способы снижения финансового риска. 2 3
      L САПР организации производства
           L Система автоматизированного проектирования организации производства. 2 3
           L Внедрение систем автоматизированного проектирования.
      L Организация подготовки производства к выпуску новой продукции
           L Сущность, содержание и задачи подготовки производства 2
           L Основы организации подготовки производства 2
           L Организационная структура системы подготовки производства 2
           L Организация подготовки производства во времени.
           L Комплексный подход к организации подготовки производства.
      L Методы оценки управленческого потенциала в организации
           L Критерии оценки (основные требования к персоналу) 2
           L Правовые аспекты оценки персонала
           L Система оценки персонала на предприятии
           L Классификация методов оценки качества служащих предприятия 2
           L Количественные методы оценки : Экспертные оценки 2 3
           L Качественные методы оценки 2 3
           L Диагностическая система оценки 2 3
      L Лекции по менеджменту
           L Понятие менеджмента, менеджера и управления.
           L Инфраструктура менеджмента
           L Этика и культура м-та
           L Разделение труда и специализация в управлении. Появление управленческих функций
           L Функции управления и их классификация. Основные направления развития управленческих функций, их теоретическая и практическая значимость.
           L Централизация и децентрализация м-та
           L Принципы делегирования полномочий руководителя подчиненным
           L Внутрифирменное планирование как важнейшая функция м-та. Ее содержание, сущность и виды.
           L Стратегический м-т и стратегическое планирование. Цели и стратегии фирмы. Содержание стратегических планов.
           L Текущее планирование и его виды.
           L Назначение и содержание бизнес-плана.
           L Содержание функции организации в системе м-та.
           L Управленческий контроль: его формы и средства реализации.
           L Понятие с-мы и ее св-ва. Относительность выделения с-мы.
           L Содержание понятия организации. Социальная организация. Хозяйственная организация.
           L Закон необходимого разнообразия
           L Принцип выбора решений
           L Принцип обратной связи
           L Принцип эмерджентности
           L Принцип синергии
           L Закон самосохранения
           L Понятие структуры и относительность ее выделения. Виды структур в организации.
           L Неформальная структура организации, ее элементы и связи. Роль неформальной структуры в организации.
           L Понятие производственной структуры управления
           L Линейная стр-ра управ-я
           L Функциональная стр-ра управ-я
           L Линейно-штабная стр-ра управ-я
           L Программно-целевая стр-ра управ-я
           L Матричная стр-ра управ-я
           L Дивизионная стр-ра управ-я
           L Требования, предъявляемые к организационной стр-ре управ-я. Факторы на нее влияющие.
           L Основные этапы проектирования стр-ры управ-я
           L Организационные нормативы: норматив времени и численности
           L Организационные нормативы: нормативы централизации и нормы управляемости
           L Понятие о методах управления. Их классификация
           L Характеристика экономических методов управ-я
           L Хар-ка социальных методов управ-я
           L Хар-ка психологических методов управ-я
           L Хар-ка правовых методов управ-я
           L Мотивы и стимулы в м-те.
           L Стиль м-та
           L Хар-ка мен-ра как руководителя
           L Руководство и лидерство. Виды лидерства.
           L Приемы управленческого общения. Создание взаимопонимания с подчиненными.
           L Приемы управленческого общения. Наказание подчиненных.
           L Конфликт в организации. Объективные и субъективные предпосылки возникновения
           L Структура конфликта
           L Стратегии и поведение оппонентов в конфликте
           L Понятие информации. Уровни информативности сообщения. Инф-ция и неопределенность. 2
           L Понятие управленческого решения. Этапы принятия и реализации упр-ких реш-й.
           L Понятие модели. Основные элементы модели выбора решений.
           L Модели выбора реш-й в усл-х неопред-ти: критерий недостаточного основания, критерий Вальда.
           L Модели выбора реш-й в усл-х неопред-ти: критерий Севиджа, критерий Гурвича.
           L Понятие управленческой документации. Содержание ГОСТа на упр-кую док-цию.
           L Основные виды распорядительной и осведомительной документации.
           L Организация документооборота на п/п.
      L Советы, как лучше использовать телефон
           L Наиболее общие правила использования делового телефона 2 3 4
           L Вопросы и ответы 2 3
           L Десять телефонных «грехов»
      L Применение мировых информационных ресурсов в менеджменте
           L Информационные потребности специалистов
           L Виды информации
           L Краткая характеристика мирового рынка информационных услуг. Производители и продавцы информации 2 3
           L ОНЛАЙН доступ к информационным ресурсам 2
           L Ведущие продавцы профессиональной информации, системы LEXIS-NEXIS, QESTEL-ORBIT, STN 2
           L Информационные задачи: ключевые этапы Решения в онлайн-режиме 2 3 4 5
           L Обзор отечественных источников научно-технической информации 2 3 4
           L Источники Научно-техническОй и патентной информации
           L Источники информации по стандартизации, метрологии и сертификации
           L Особенности связанные с менеджментом информационных ресурсов 2
           L Метод оценки оборотоспособности информационных ресурсов. 2
      L Уставы ооо, зао, учредительный договор 2 3 4 5 6 7 8 9 10
      L Инновационный менеджмент (учебник)
           L Понятие инновации и инновационного процесса 2 3 4 5 6
           L Научно-техническая и инновационная деятельность 2
           L Виды инноваций и их классификация 2
           L Организационные структуры инновационного менеджмента 2 3 4 5
           L Значение ФПГ и принципы их организации 2
           L Организация технологического процесса 2 3 4
           L Мотивация участников ТЦ 2
           L Контроль функционирования технологического процесса 2 3 4 5 6 7 8 9 10
           L Значение выбора стратегии 2
           L Методы выбора инновационной стратегии 2 3 4 5 6 7
           L Понятие исследовательского проекта и его содержание 2
           L Оформление инновационных проектов 2
           L Выбор приоритетных направлений исследований и разработок 2 3
           L Управление проектом 2
           L Персонал научных организаций 2
           L Мотивация персонала 2 3 4
           L Кадровое планирование 2 3
           L Проблемы выбора оптимального расписания (режима) работы в научных организациях 2
           L Вопросы формирования целевых групп в научных коллективах 2 3
           L Управление работами на стадиях жизненного цикла изделия 2
           L Функционально-стоимостный анализ 2 3 4 5
           L Управление процессом подготовки производства новой техники 2 3 4
           L Управление техническим уровнем и качеством новой продукции 2 3 4 5 6 7 8
           L Понятие производственной технологии 2 3 4 5
           L Производственные технологии – как объект управления 2 3
           L Технологии производства материального продукта 2 3 4
           L Технологии производства энергетического продукта 2 3 4 5
           L Формирование портфеля проектов 2 3 4
           L Значение, цели, задачи и особенности анализа спроса на инновации
           L Сущность спроса и способы его представления 2
           L Факторы спроса 2 3 4
           L Виды спроса на новую продукцию 2 3
           L Методы анализа спроса 2 3 4 5 6 7 8
           L Задачи и основные приемы экспертизы 2 3 4
           L Методы отбора инновационных проектов для реализации 2 3 4 5 6 7 8
           L Эффективность использования инноваций
           L Общая экономическая эффективность инноваций 2 3 4
           L Характеристика результатов инновационной деятельности 2 3
           L Выход на рынок технологий как результат инновационной деятельности 2 3 4 5
           L Эффективность затрат на инновационную деятельность 2 3 4 5 6 7 8 9
      L Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием
           L Модели управления. 2 3
           L Реализация отдельных функций управления. 2 3
           L Анализ организационных структур. 2 3 4
           L Особенности управления в рамках транснациональных корпораций. 2
           L Проблема выбора модели управления.
           L Рекомендации по поводу внедрения системы контроллинга на предприятии.
           L Рекомендации по выбору организационной структуры. 2
      L Делегирование полномочий
           L Понятия и сущность делегирования полномочий. полномочия и их виды. 2 3 4
           L Централизация и децентрализация управления. 2 3
           L Принцип делегирования на основе ожидаемых резуль­татов.
           L Принцип функциональной дефиниции.
           L Скалярный принцип.
           L Принцип уровня полномочий.
           L Принцип единоначалия.
           L Принцип безусловной ответственности.
           L Принцип соответствия полномочий и ответственности.
           L Рекомендации. 2 3
      L Контроль в системе управления
           L Сущность и значение контроля в системе управления. Виды контроля.
           L Этапы процедуры контроля. Характеристика эффективного предприятия. 2
      L Управление проектами
           L Цели и сферы инвестиционной деятельности. 2 3 4
           L Методы изучения сфер инвестиционной деятельности для выбора объекта инвестиций 2 3
           L Анализ экономической эффективности инвестиционного проекта 2
           L Прeдваритeльная оцeнка и отбор прeдприятий
           L Оцeнка финансового состояния прeдприятия как объeкта инвeстирования 2 3
           L Оцeнка пeрспeктив развития прeдприятия 2 3 4 5 6
           L Анализ мeтодов обслeдования прeдприятия на мeстe.
      L Особенности японского менеджмента
           L Японские принципы управления 2
           L Японская философия управления 2
           L Японские методы управления производством 2
           L Японские методы управления качеством 2
      L Стратегическое управление и планирование на уровне фирмы
           L Менеджмент. виды целей 2
           L Стратегическое планирование.
           L Сущность, функции стратегического планирования.
           L Цели организации.
           L Оценка и анализ внешней среды. 2
           L Изучение стратегических альтернатив и выбор стратегии. 2
      L Государственная инновационная политика в развитых экономических системах 2 3 4 5 6 7
      L Японская модель управления на рубеже ХХI века традиционное и современное
           L Традиционно-культурные корни японской модели управления. 2
           L Основные черты современной японской системы управления. 2 3
           L Принципы японского управления. 2
           L Поведение работника в организации. 2
           L Система управленческого контроля. 2
           L Управление трудовыми ресурсами 2
           L Система управления качеством 2
           L Профсоюзы. 2
           L Исторические корни института высших управляющих. 2
           L Японские управляющие на современном этапе.
           L Система подготовки японских управляющих. 2 3
           L Продвижение по службе. 2
           L Социальная база высшего управления.
           L Функции и деятельность. 2 3 4 5 6 7
      L Методология и методы принятия решения 2
      L Инвестиционная деятельность предприятия
           L Критерии оценки эффективности капитальных вложений. 2 3 4 5
           L Оценка эффективности использования акционерного капитала. 2
           L Критерии оценки прибыльности капитальных вложений. 2
           L Критерии оценки ликвидности. 2 3
           L Критерии оценки платежеспособности. 2
           L Критерии оценки прибыльности. 2
           L Критерии эффективности использования активов.
           L Оценка риска, как вероятности неблагоприятного результата инвестиций 2 3 4 5 6 7 8 9
      L Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического планирования
           L Сущность и задачи стратегического планирования 2 3 4
           L Понятие инновации и инновационного процесса 2 3 4 5 6 7
           L Научно-техническая и инновационная деятельность 2
           L Организационные структуры инновационного менеджмента 2 3 4 5
           L Значение выбора стратегии 2 3
           L Методы выбора инновационной стратегии 2
      L Типы государства формационный и цивилизационный подходы
           L Природа государства.
           L Элементы государства.
           L Проблема типологии государства.
           L Подходы к типологии государств. 2 3
           L Типы государств согласно формационной теории. 2
           L Типы государств согласно цивилизационной теории.
           L Недостатки формационного подхода. 2
           L Проблема существования государства социалистического типа. 2 3
           L Современная теория государства. 2 3 4
      L Задачи кадрового менеджмента на стадии формирования, интенсивного роста
           L Понятие кадрового менеджмента. 2 3
           L Задачи кадрового менеджмента на стадии формирования организации.
           L Формирование кадровой службы. 2
           L Система хранения и использования кадровой информации.
           L Задачи управления на стадии интенсивного роста организации.
           L Трансляция корпоративной культуры в новые подразделения. 2 3
           L Управление персоналом в условиях быстрого роста на примере некоторых американских фирм[3]. 2
           L Задачи кадрового менеджмента на стадии стабилизации. 2 3 4
           L Задачи организации в ситуации кризиса. 2 3
           L Преодоление кризиса в организации с помощью персонала.
           L Кадровый менеджмент в процессе слияний и поглощений. 2 3
      L Управление качеством обслуживания клиентов
           L Политика ориентации на клиента.
           L Обеспечение качества продукции. 2
           L Модель перехода предприятия к ориентации на клиента. 2 3
           L Центры телефонной связи как инструмент обслуживания клиента.
           L Цели и структура центров телефонной связи. 2
           L Обоснование приоритетности внедрения системы взаимодействия с клиентами.
           L Характеристика фронтальной системы.
           L Экономическая целесообразность внедрения FIS.
           L Стадии успешной реализации FIS. 2
           L Характеристика CRM.
           L Система Sales Expert. 2 3
      L Хозяйственные общества в России
           L Основные положения.
           L Права и обязанности участников хозяйственного общества.
           L Преобразование хозяйственных обществ.
           L Общество с ограниченной ответственностью. 2
           L Общество с дополнительной ответственностью.
           L Акционерное общество. 2 3
           L История развития хозяйственных обществ в России.
           L Акционерные общества в России в 19 веке. 2
           L Динамика развития акционерных обществ в России в конце 19 – начале 20 века.
           L Политика советского правительства в отношении хозяйственных обществ.
           L Этапы приватизации в России.
           L Характеристика процесса приватизации. 2 3
      L Методы определения требований к кандидатам на замещение вакантной должности
           L Проблема подбора персонала является частью управления персоналом.
           L Планирование в процессе подбора персонала.
           L Бюджетирование и затраты в процессе подбора персонала.
           L Способы подбора персонала. 2
           L Особенности рекрутинга для российских и иностранных компаний.
           L Проблема оценки кандидата на вакантную должность. 2
           L Ступени отбора кандидатов на должность. 2
           L Методы оценки персонала. 2 3 4
           L Цели и элементы конкурса.
           L Подходы к организации и проведению конкурса (парадигмы).
           L Этапы конкурса. 2
           L Обоснование необходимости применения методов отбора кандидатов.
           L Аттестационный метод.
           L Игротехнический метод.
           L Метод ситуационного моделирования.
      L Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
           L Анализ балансовой прибыли предприятия. 2
           L Анализ рентабельности деятельности предприятия 2
      L Особенности анализа состояния и результатов деятельности инструментального хозяйства 2 3 4
      L Стратегическая модель Портера стратегии ценового лидерства, дифференциации и концентрации
           L Конкурентное преимущество фирм в глобальных масштабах
           L Структурный анализ отраслей 2
           L Позиция в отрасли 2 3
      L Организационное проектирование
           L Современная система материально- технического обеспечения.
           L Планирование материально-технического обеспечение. 2
           L Оперативное планирование МТО. 2 3
           L Планирование МТО на фирме "ПРИОР". 2
      L Инвестиционный менеджмент
           L Стратегия инвестиционной деятельности на Украине. 2 3 4
           L Государственный кредит. 2 3 4 5
      L Бизнес-план организации производства прибора Техно Дент 4 на предприятии НЗ
           L Анализ положения дел в отрасли
           L Существо предлагаемого проекта
           L Производственный план 2
           L План маркетинга 2 3
           L Организационный план 2
           L Оценка риска 2
           L Финансовый план 2 3 4
      L Информационные системы поддержки реинжиниринга
           L Что такое реинжиниринг.
           L Реинжиниринг в действии.
           L Про реинжиниринг бизнес-процессов. 2
           L Особенности перепроектирования бизнес-процессов 2
           L Последствия реинжиниринга бизнес-процессов 2 3
      L Лекции по квалиметрии
           L Основные понятия.
           L Цель качества определяется : 2 3
           L Социальное качество.
           L Качество жизни.
           L Духовность.
           L Эволюция обеспечения качества продукции. 2
           L Современная философия качества.
           L Типы улучшения качества.
           L Трилогия Джурана. Цикл Деминга.
           L Экономическая эффективность улучшения качества продукции. 2
           L Общие затраты на качество.
           L Качество как объект управления.
           L Категории управления менеджмента.
           L Система оценки качества в задачах управления. 2
           L Основные тенденции в области управления качеством.
           L Квалитология и квалиметрия. 2
           L Система понятий и определений квалиметрии. 2 3 4
           L Концептуальные положения и задачи современной квалиметрии. 2 3
           L Теория оценивания. 2 3
           L Квалиметрические шкалы. 2
           L Показатели качества. 2 3
           L Алгоритм оценки КП. 2
           L Методы оценки уровня КП. 2 3
      L Составление и оформление распорядительных документов
           L Процедура составления и оформления распорядительных документов
           L Оформление распорядительных документов 2 3
           L Регистрация и контроль за исполнением документов
           L Текущее хранение документов 2
      L Карьера
           L Виды карьеры 2 3
           L Этапы карьеры 2
           L Продвижение работников в фирме
           L Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда
           L Этапы служебно-профессионального продвижения 2
      L Предмет и задачи экологического менеджмента
           L Понятие экологического менеджмента.
           L Предмет экологического менеджмента 2
           L Природные ресурсы.
           L Загрязнение окружающей среды.
           L Основные пути борьбы с шумом.
           L Радиационная обстановка в Казахстане.
           L Состав атмосферы.
           L Источники загрязнения атмосферного воздуха.
           L Организационные меры по охране воздуха. 2
           L Правовая охрана атмосферного воздуха.
           L Общая характеристика водных ресурсов. 2
           L Источники загрязнения.
           L Меры по охране и экономному расходованию водных ресурсов. 2
           L Понятие о почве.
           L Источники загрязнения и разрушения почвы.
           L Правовая охрана почвы.
           L Менеджмент и охрана недр.
           L Менеджмент и охрана растительного мира. 2
           L Особо охраняемые территории.
           L Понятие экологического ущерба. 2
           L О путях возмещения экологического ущерба.
           L Плата за пользование природными ресурсами.
           L Экологический менеджмент. 2 3 4
      L Информационная служба фирмы
           L История создания информационных служб на предприятиях 2
           L Информационная служба в фирме. Современное состояние. 2
           L Функции и задачи информационной службы 2
           L Структура службы информации 2
           L Информационное обеспечение 2 3 4 5
           L Обработка документов 2 3
           L Конфиденциальность и защита коммерческой информации 2 3
           L Источники информации 2 3 4 5 6
           L Источник данных + сбор данных
      L Исследование информационной системы предприятия
      L Стратегический анализ ОАО Булочно-кондитерский комбинат
           L Краткая характеристика предприятия и основные показатели его деятельности. 2
           L Стратегический анализ 2 3 4 5 6 7
           L Стратегическое планирование и успех предприятия
      L Невербальное поведение личности и ее влияние на ход переговоров
           L Влияние личностных качеств на проведение переговоров.
           L Переговорный процесс
           L Аспекты переговорного процесса 2 3
           L Влияние восприятия и эмоций на результаты переговоров. 2 3 4 5 6 7 8
      L Расчёт баланса рабочего времени работника предприятия
           L Понятие о сущности технического нормирования.
           L Методы нормирования труда.
           L Затраты рабочего времени оператора.
           L Фотография рабочего дня. 2 3 4 5 6 7 8 9 10
           L Техника безопасности и охрана труда. 2
      L ЦБС «Кунцево» Новая стратегия и новые возможности библиотечной деятельности
           L ЦБС «Кунцево»: новый этап развития. концептуальные задачи развития цбс. 2 3
           L Основные направления деятельности.
           L Финансово-экономические аспекты управления.
           L Кадровая политика и мотивация персонала.
           L Базовые нормативно-правовые документы, регламентирующие взаимоотношения библиотеки и пользователя, библиотеки и государства. 2 3 4 5
           L Информационная и библиографическая деятельность библиотеки. 2 3 4 5 6 7 8
           L Творческое развитие личности детей и подростков в библиотеках. 2 3 4
           L Маркетинг - микс: оптимизация работы библиотеки. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
      L Информационное обеспечение управленческого решения 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
      L Лидерство
           L Подход с позиции личных качеств.
           L Поведенческий подход к лидерству.
           L Ситуационный подход.
           L Автократное и демократическое руководство.
           L Исследования Левина.
           L Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке.
           L Четыре системы Лайкерта.
           L Классификация стилей лидерства. 2
           L Ситуационный подход к эффективному лидерству. 2 3 4 5 6 7
      L Бизнес-план фирмы СТРОЙИНДУСТРИЯ
           L Описание фирмы.
           L Сводка контрольных показателей.
           L Текущая маркетинговая ситуация.
           L Товарная стратегия фирмы. 2 3
           L Цена товара и планируемая прибыль.
           L Планирование маркетингового бюджета. 2
      L О результатах самооценки деловых и личностных качеств
           L Характеристика будущей специальности.
           L Самооценка деловых и личностных качеств.
      L Мотивация труда
           L Понятие мотивации и мотива. Виды мотивации
           L Способы мотивации
           L Основные звенья механизма мотивации
           L Механизм мотивации 2
           L Основные теории мотивации. Картины человека в теориях трудовой мотивации
           L «XY» - Теория Макгрегора
           L Развитие теории Макгрегора
           L Теория человеческих отношений
           L Теория «Z» Оучи
           L Теория иерархии потребностей А. Маслоу 2
           L Практическая значимость теории А. Маслоу
           L Теория потребностей К. Альдерфера
           L Теория мотивационных потребностей Д. МакКлелланда 2
           L Теория двух факторов Ф. Херцберга
           L Значение теории Ф. Херцберга
           L Теория трудовой мотивации Д. Аткинсона 2
      L Организация производства
           L Сущность понятия «организация» 2 3
           L Жизненный цикл организации 2 3
      L Развитие управленческой предприимчивости в новых условиях хозяйствования
           L Среда предпринимательства
           L Бизнес, его функции
           L Реформа предприятий 2
           L Корпорация - «фирма, максимизирующая прибыль»
           L Малые предприятия, их роль в становлении рынка 2
           L Структура предприятия 2
           L Структура управленческого персонала 2
           L Экономические показатели 2 3
      L Стратегическое планирование на примере ОАО «Крымпродмаш»
           L Сущность функции планирования 2
           L Необходимость и виды планирования 2 3 4
           L Стратегическое планирование
           L Задачи стратегического планирования и этапы разработки стратегического плана на предприятии. 2 3 4
           L Цели и ценности фирмы. 2
           L Власть, признание
           L Основная задача
           L Стили организационного поведения 2 3 4 5
           L Выгодно ли стратегическое планирование
           L Основы управления стратегическими возможностями
           L Планирование и анализ стратегической позиции. 2 3
           L Стратегическое управление на предприятии. 2
           L История предприятия 2 3
           L Краткая характеристика
           L Мероприятия по стратегическому планированию и их эффективность.
           L Рекомендации по развитию стратегического планирования. 2
           L Приростное поведение 2
           L Стратегическая зона хозяйствования 2
CS 1.6 is an amazing game, why not try it.

Управление качеством работы

      L Качество как фактор конкурентоспособности 2 3 4 5
      L Как управлять качеством. Подходы к управлению качеством
      L Повышение качества с помощью нововведений 2
      L Отечественный опыт управления качеством. Применение системного подхода в управлении качеством продукции 2 3
      L Зарубежный опыт в применении системного подхода в управлении качеством продукции 2 3
      L Основные направления использования отечественного и зарубежного опыта в управлении качеством продукции 2
      L Совершенствование деятельности предприятия и управление качеством работы 2 3
      L Характеристика исследуемого предприятия 2
      L Характер возникшей проблемы качества обслуживания клиентов на предприятии 2
      L Влияние системы управления качеством на конкретную проблему в представленной организации. Основные направления совершенствования деятельности 2
      L Возможные варианты решения
      L Конкретное предложение по улучшению хозяйственно- коммерческой деятельности предприятия 2 3

Рекламный менеджмент

      L Определение и понятие рекламы.
      L Исторические вехи рекламы
      L «Рекламный менеджмент» 2
      L Почему именно эта профессия?

Логика составления бизнес-плана

      L Описание предприятия (организации). 2
      L Анализ рынка. 2
      L Конкуренция. 2
      L Маркетинговый план. 2 3 4 5 6

Виды информационных и вычислительных услуг

      L Информационные ресурсы
      L Информационный продукт и его особенности.
      L Информационные услуги
      L Рынок информационных товаров и услуг.
      L Базы данных 2
      L Телекоммуникационные сети.
      L Интернет.
      L Видеотекст.
      L Информационные продукты и услуги на технических носителях.
      L Другие виды информационных и вычислительных продуктов и услуг.
      L Обеспечение информационной безопасности. 2
      L Производители информационных и вычислительных услуг.
      L Правовое регулирование на информационном рынке. 2

Системный подход в управлении

      L Понятие системного подхода, его основные черты и принципы 2
      L Организационная система: основные элементы и типы 2
      L Теория систем 2
      L Значение системного подхода в управлении

Управление рисками

      L Виды рисков и методы их оценки
      L Понятие и виды риска 2
      L Факторы риска
      L Анализ риска
      L Методы количественного анализа риска 2 3
      L Способы снижения риска 2

Планирование персонала на предприятии

      L Планирование кадров - прямая обязанность Директора фирмы.
      L Как составить кадровый план.
      L Подводный камень №1.
      L Затратная часть кадрового плана начинается с методов поиска сотрудников.
      L Затраты, связанные с обучением персонала.
      L Как добиться эффективного планирования.
      L Подводный камень №2.
      L Увольнение сотрудников.

Стратегия и тактика менеджмента их влияние на успех организации

      L Области выработки стратегии
      L Эталонные стратегии развития 2 3
      L Шаги определения стратегии 2
      L Выбор стратегии 2
      L Выполнение стратегии
      L Стадии выполнения стратегии
      L Области проведения стратегических изменений 2 3 4

Количество страниц: 2035