Участие работников в управлении
Сравнение управленческих стратегий компаний США и Японии[4]
|
США |
Япония |
|
Определенность в широкой области |
Указания о направлении действий при широкой свободе их интерпретации со стороны служащих |
|
Динамичное развитие капитала и эффективное использование ресурсов, акцент на финансовых ресурсах |
Широкая и долговременная программа экономии ресурсов, акцент на человеческих ресурсах |
|
Производственная политика рассчитана на короткий срок |
Долгосрочные программы для обеспечения стабильности компании |
|
Каждое отделение самостоятельно несет ответственность за риск |
Уменьшение риска путем развертывания широких внутрифирменных связей |
|
В производственной стратегии используютсявозможности конкуренции |
В производственной стратегии используются возможности конкуренции |
[1] Гончаров В. В. Менеджмент в рамках основных фаз управленческого цикла. - М.: МНИИПУ, 1998.
[2] Гончаров В. В. Управление различными стадиями производства. - М.: МНИИПУ, 1998
[3] Попов В. Б. Как работают Японские предприятия. - М.: Наука, 1994.
[4] Попов В. Б. Как работают Японские предприятия. - М.: Наука, 1994